ماهي الاختلافات بين مجموعة رَسل وباقي الجامعات

Updated on Oct 8, 2024
ماهي الاختلافات بين مجموعة رَسل وباقي الجامعات

في Edvoy، نحن ملتزمون بتوجيه الطلاب خلال رحلتهم للدراسة في الخارج. لقد ساعدنا أكثر من 85000 طالب حتى الآن، حيث قدمنا ​​لهم نصائح واضحة وصادقة لاتخاذ قرارات مستنيرة. سواء كان الأمر يتعلق باختيار الدورة التدريبية أو الجامعة أو البلد المناسب، فنحن هنا في كل خطوة على الطريق. مع تصنيف 4.7 نجوم على Google، التزامنا هو جعل رحلتك بسيطة وخالية من التوتر. نحن معك في هذه المغامرة المثيرة لتحويل أحلامك بالدراسة في الخارج إلى حقيقة!

ما هي مجموعة رَسل للجامعات (russell group)؟

إذا سبق لك القيام بإجراءات التقدم لإحدى الجامعات في المملكة المتحدة فمن المحتمل أن يكون مصطلح مجموعة رَسل مألوف لك.

تأسست مجموعة رسل والمكونة من 24 جامعة بريطانية في العام 1994، وتعد هذه المجموعة المعيار الذهبي للأوساط الأكاديمية.

تتمتع الجامعات الأعضاء في مجموعة رَسل بمكانة مرموقة في مجال إجراء البحوث الرائدة، وتحتل مواقع متقدمة ضمن مؤشرات تصنيف الجامعات العالمية.

وتكمن المشكلة في أن كثيرين لا يدركون فعليًا طبيعة مجموعة رَسل، كما أن لديهم اعتقاد خاطئ بأن مجموعة  رَسل تساوي أفضل تعليم ممكن. لكن هذا الاعتقاد ليس اعتقادًا صحيحًا في كل الأحوال.

تكونت مجموعة رَسل كجمعية تم اختيارأعضائها ذاتيًا، وعلى الرغم من أن الجامعات الأعضاء فيها تحتل مواقع متقدمة ضمن مؤشرات تصنيف الجامعات العالمية، إلا أن هناك العديد من الجامعات ذات ترتيب أعلى ليست عضوًا في مجموعة رَسل.

وباعتباري شخصًا التحق بإحدى جامعات مجموعة رَسل، وجامعة أخرى غير تابعة لـها، لقد وجدت أن كلا الجانبين يتمتع بمزايا فريدة.

فمن خلال حصولي على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية من جامعة نيوكاسل (Newcastle University)  تعلمت مهارات أكاديمية كالتفكير النقدي ومهارات البحث العلمي ومهارات كتابة الأبحاث العلمية.

وعلى الجانب الآخر أتاح الوقت الذي أمضيته في جامعة سندرلاند University of Sunderland حتى الآن المزيد من فرض التدريب العملي، والتي مكنتني بدورها من أكون أكثر قابلية لأداء العمل والحصول على وظيفة.

ماهي الاختلافات بين مجموعة رَسل وباقي الجامعات؟

فيملي نعرض لك الاختلافات الرئيسية بين الجامعات الأعضاء في مجموعة رَسل وبين الجامعات خارج هذه المجموعة:

  • الجانب العملي مقارنة بالجانب الأكاديمي
  • المرافق
  • التنوع
  • أفاق التوظيف

 

  1. الجانب العملي مقارنة بالجانب الأكاديمي

بناءً على تجربتي الشخصية أرى أن جامعات مجموعة رَسل جيدة جدًا في تنفيذ ما تتعهد به من حيث: تقديم برامج أكاديمية عالية الجودة قائمة على البحث، حيث يتم التركيز على الجوانب البحثية.

وقد تلقيت تعليمي على يد بعض من رواد الباحثين والأكاديميين في اللغة الإنجليزية خلال دراستي لدرجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية. مما يعني أنني إذا كنت بحاجة إلى المساعدة في نقطة دراسية معينة، فيمكنني مناقشتها مع الخبراء الذين غالبًا ما قاموا بالفعل بتأليف الكتب الموجودة في قائمة القراءة الخاصة بي.

لكن النهج القائم على البحث ليس هو النهج الأمثل لجميع التخصصات، فعندما أردت الحصول على درجة الماجستير في الصحافة، اخترت جامعة خارج مجموعة رَسل.

وفيما اضطررت سابقًا إلى بذل مجهود كبير للحصول على موعد لمقابلة المحاضر خلال فترة التواصل الأسبوعية والتي لا تتجاوز مدتها ثلاث ساعات، يمكنني الآن الحصول على المساعدة التي أحتاجها بسرعة. وفي جامعتي الحالية - غير التابعة لمجموعة رَسل - هناك تركيز أقل على إجراء الأبحاث، مما يعني أن الأساتذة والمحاضرين لديهم المزيد من الوقت للتدريس وتقديم الدعم لنا.

  1. المرافق

تحصل الجامعات التي تركز على الجانب البحثي على ما يقرب من 75٪ من أموال المنح البحثية الجامعية في المملكة المتحدة. وبالنظر إلى وجود أكثر من 150 مؤسسة للتعليم العالي في المملكة المتحدة، يعد هذا فرقًا كبيرًا في التمويل.

وعلى الرغم من أن جامعات مجموعة رَسل تحصل على تمويل كبير، إلا أن هذا لا يقابله بالضرورة توفير مرافق أفضل لجميع الطلاب. فخلال السنوات الثلاث التي قضيتها في جامعة نيوكاسل، لم يكن هناك أي تغيير في الحرم الجامعي للعلوم الإنسانية، ولكن هناك العديد من الإضافات والتحديثات في الحرم الجامعي للكليات العلمية.

3. التنوع

اكتشفت خلال الفترة الدراسية التي قضيتها في إحدى جامعات مجموعة رَسل، أنني أعيش داخل مجتمع طلابي يشبهني تمامًا، من حيث الخلفية الاجتماعية والاقتصادية. لكن يجب أن أوضح أن هذه تجربة خاصة بي إلى حد كبير، فلكل جامعة ولكل برنامج طبيعة مختلفة.

ونتيجة لأن جميع الزملاء المحيطين بي من الطلاب البيض (معظمهم من الإناث) خلال فترة البكالوريوس، ونظرًاُ لأن الحلقات الدراسية كانت تحتوي على نقاشات ثنائية الأبعاد للغاية أو إجراء المزيد من النقاشات الهادفة، ظهرت الحاجة إلى التنوع داخل الفصل الدراسي. 

أما تجربتي خلال دراستي لبرنامج الماجستير فهي تجربة مختلفة تمامًا. فالبرنامج الدراسي يضم طلاب من مختلف الأعمار والجنسيات والمعتقدات والخلفيات الاقتصادية يعملون معًا ويتعلمون من بعضهم البعض.

  1. أفاق التوظيف

وفيما يتعلق بشأن التقدم للوظائف بعد التخرج، فإن الحصول على شهادة جامعية من إحدى جامعات مجموعة رَسل ستدعمك بالتأكيد.

حيث تنجذب شركات التوظيف الكبيرة أيضًا إلى التركيز على زيارة معارض التوظيف التي تقام في جامعات مجموعة  رَسل، والتي تمنح الطلاب فرصة للتقدم والتحدث إلى أصحاب العمل وجهًا لوجه.

لكن أصحاب العمل يركزون بشكل أكبرعلى أدائك أثناء المقابلة، بالإضافة إلى المهارات والخبرات التي اكتسبتها أثناء دراستك الجامعية أيضًا، وليس على الجامعة التي تخرجت منها.

وفي نيوكاسل، يُقام الكثير من معارض التوظيف، وخدمات التوظيف التي تساعد في تقديم الطلبات إذا لزم الأمر.

لكن ومن خلال خبرتي الشخصية تقدم سندرلاند Sunderland تجربة أكثر تخصيصًا، حيث يتم توفير الكثير من المنح الدراسية والدعم المالي لتشجيعك للحصول على الخبرة العملية أو التدريب الداخلي التي لا يمكنك عادةً تحمل تكلفتها.

وختامًا فإن هناك العديد من العوامل التي يجب أخذها في الاعتبار عند اختيار الجامعات التي تتقدم لها. وثمة الكثير من الاختلافات بين جامعات مجموعة رَسل والجامعات خارجها. لكن يجب أن يكون لديك الشغف لبرنامجك الدراسي و يجب أن تختار أيضًا مدينة تشعر فيها بالأمان والسعادة، عنئذ ستكون في المسار الصحيح.

Tags:
Written By
Edvoy article author
بخبرة في النشر الأكاديمي، التعليم، والتسويق الرقمي، زين فازي هو كاتب مستقل يتمتع بشغف تجاه التاريخ، الفلسفة، والكلمة الم...Read More

Disclaimer: The views and opinions shared in this site solely belong to the individual authors and do not necessarily represent t